2023-12
裁判观点 本院经审查认为，本案争议焦点是冯某某的退休年龄应当按照其身份性质...
【裁判要旨】 根据《劳务派遣暂行规定》第十条款的规定...
人力资源服务业一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，具有匹配供需、专业的独特优势。数据显示，截至2022年底，全国各类人力资源服务机构达6.3万家，从业人员...
近日，省人社厅出台《关于进一步加强互联网平台企业劳动用工管理的实施意见（试行）》，切实保障平台企业从业人员等新就业形态劳动者基本权益。明确了平台企业用工主体责任...
2023-11
近日，一篇名为《职工注意！2024年起，职工医保缴费将改变》的文章和相关截图在部...
裁判观点依据《工伤保险条例》第三十七条项规定，工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均以职工与用人单位终止或解除劳动关系为前提。本案中，原审判决...
裁判观点首先，从主体方面看，《劳动合同法》第五十八条款规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”劳务派遣单位作为用人...
根据有关规定，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合规定一次性缴费超过3年（含3年）的，转出地应向转入地提供具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系...
一、人民法院法律文书：人民法院法律文书主要包括各级人民法院在审判过程中形成的判决书、裁定书、调解书。二、审计法律文书：根据《审计署关于印发主要审计文书种类和参考...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；《更...
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