职工发生工伤 经治疗伤情相对稳定后 存在残疾、影响劳动能力的 应当进行劳动能力鉴定 发生工伤都要进行劳动能力鉴定吗？具体应符合什么条件？ 经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗卫生专家对伤情进行鉴定； 职工经治疗后，确认是因工伤原因造成职工身体上的残疾； 工伤职工的残疾将对以后的工作、生活产生直接影响，并且伤残程度已经影响职工本人的劳动能力。 如果职工只是受到轻微伤害 并不影响劳动能力 则无须进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是指 劳动功能障碍程度 和生活自理障碍程度的 等级鉴定 劳动功能障碍分多少等级？ 劳动功能障碍分为十个伤残等级，重的为一级，轻的为十级。 一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍； 二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍； 三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍； 四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍； 五级 器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍； 六级 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍； 七级 器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；
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